DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Nestle Stagiair Hygiene in NUNSPEET, Netherlands

QA Specialist Stage

Wereldwijd werken er bij Nestlé 308.000 mensen en bij Nestlé Nunspeet werken er 420 mensen. Bij Nestlé Nederland gaan we met z’n allen voor Samen werken aan beter & gezonder leven .

De eerste babyvoeding in Nunspeet werd geproduceerd in 1974 en de vestiging is geleidelijk omgevormd tot een moderne fabriek welke zich heeft gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige babyvoeding. Onze producten worden wereldwijd geëxporteerd naar circa 140 markten met in totaal 500 unieke product/land combinaties. De belangrijkste merken zijn NAN, Nidina, AL110, Alfaré en Althéra. Onze fabriek is volledig gericht op de productie van babypoeder.

Per september 2024 hebben wij plek voor een Quality Assurance stagiair(e). Wil jij graag ervaring opdoen bij het grootste voedingsmiddelenbedrijf ter wereld? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Als Quality Assurance stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Beheren van voedselveiligheid en quality systemen van de lijn;

  • Borgen dat het product compliant is aan voedselveiligheid om vrij te geven;

  • Beheren van data voor inspectieplannen;

  • Coachen van multidisciplinaire team en Operators aan de lijn m.b.t. bewustzijn van voedselveiligheid en risico’s hierin;

  • Optimaliseren van standaarden en Operators aan de lijn coachen in de opvolging ervan;

  • Oorzakenanalyse van consumentklachten en kwaliteitsafwijkingen en eventuele opvolging daarvan;

  • Onderdeel van kwaliteitsbewaking in samenwerking met de kwaliteitsspecialist.

  • Initiëren van kwaliteitsverbeteringen.

  • Als Quality Assurance Specialist rapporteer je aan de Quality Assurance Team Leider en ben je deel van de Quality Assurance afdeling van Nestlé Nederland.

De uitdaging ga je aan bij Nestlé Nunspeet:

  • Interne (en mogelijk ook externe) opleidingen mogelijkheden;

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk vorm te geven en ruimte voor het inbrengen van ideeën en verbeteringen;

  • Professionele werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Een stage bij Nestle duurt minimaal 5 maanden en start in september 2024. Bij Nestle hebben wij vaak een meewerkstage. Een afstudeeropdracht kan met overleg ook. Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak. Daarnaast zijn wij bezig met het opzetten van een hechte stagiair-community bij Nestlé. Zo gaan er in de toekomst stagiair-events georganiseerd worden, denk hierbij aan een Q&A met de CEO, een pub quiz, escaperoom, borrels en meer!

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • Een fulltime stage (32-40 uur per week);

  • 10 vakantiedagen (eventuele inwerkdagen komen hier nog bij);

  • Een stagevergoeding van €500 in de maand op basis van 40 uur;

  • Volledige reiskostenvergoeding;

  • Een werklaptop;

  • Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s.

Dit breng jij voor de vacature QA Specialist stagiair(e) mee:

  • Een HBO of WO opleiding, richting levensmiddelentechnologie, quality, food safety;

  • Je bent accuraat, pro-actief, communicatief & besluitvaardig;

  • Je kan goed samenwerken en je hebt een goede overtuigingskracht;

  • Je neemt initiatief en kan “out of the box” denken om de juiste oplossing te vinden;

  • Beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Nog vragen?

Onze recruiters staan voor je klaar om je vragen te beantwoorden. Stuur je vraag naar careers@nl.nestle.com en je krijgt binnen 3 dagen antwoord.

Solliciteren naar de vacature QA Specialist stagiair(e)?

Dat kan! Als jij je herkent in deze vacatureomschrijving, klik dan op ‘apply now’ en upload je CV en motivatiebrief. Alleen sollicitaties met CV en motivatiebrief worden in behandeling genomen.

Respect staat centraal in de cultuur van Nestlé, een belangrijk onderdeel daarvan is ruimte voor verschillen. Verschillen in mensen die onze producten kopen én bij ons op de werkvloer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt bij Nestlé, ongeacht je gender, geloof, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of van wie je houdt. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit leidt tot meer creativiteit en innovatie en onze organisatie vooruithelpt. Daarom werken we actief aan een cultuur en leiderschap dat gelijke kansen biedt voor iedereen

DirectEmployers